何曾想过？又何曾知道？能在港都生活一段时间。来也匆匆，去也匆匆。在人生旅途中，这段时间足可以忽略不计，但这段时间又不能忘记，因为它使我对股份制民营企业有了更进一步的认识。使我对过去的认知觉得不值一提。

我是于2016年4月在港都老总陈总的再三邀请下再到公司来的。在来之前，虽然经过几次接触，那都是以建议、建言、参谋的形式和氛围进行的，只有四月十三号这一天的见面是以公司高管的名义，以专司办学的由头见面的。我记得非常清楚，那天中午，我跟公司几位领导是在行政楼五楼吃的中午饭。主食是信阳饺子。在饭局上，陈总热情地笑着说：李校长，今天中午安排吃饺子是有特殊含义的，陈厂长也说到，李校长来到公司，就相当于给我们带来了金元宝。我笑了笑说：元宝我没有带来，但是我带来了我的愿望和设想——办一所像模像样的中等专业学校。我又对陈总说，因为陈总我们两个紧挨着座位，“没有金刚钻，就不拦你的瓷器活。我答应了你，我失信于别人，尤其是我的老同学。”从此我便在港都安营扎寨。目的很简单：开辟人生第二春。把我大半生从事教育工作的经验、智慧贡献给港都，完成我的收官之作。

此后我又提出我的办学思路，和用人原则，并且提出教导主任人选，并且按照我的思路会见了几拨招生人员和招办主任人选，我也使用手机大量地跟外地的我曾经的朋友和同学、熟人联系，广泛宣传港都实业有限公司要办中专了，甚至带上礼品去外地拜望他们，目的就是争取他们的支持。更重要的是我在家里办公，写出了几万字的港都学校管理文件汇编，从各个方面较详尽地构画了管理蓝图。且拟定了招生简章。

与此同时，几赴郑州，询问、探查办学标准、条件。凡是陈总提出的，我能办到的，没有不办的。

其实，公司的办学思路也不是一成不变的，从中等专业学校——技工培训学校——中等技工学校——中等专业学校，虽然是一个反复的过程，也是陈总思考逐渐成熟的过程。尽管在这过程中，我有了新的想法和看法，但是我没有改变初衷，没有停滞不前，没有消极懈怠，甚至到最近，我的老同学让我替他做招生宣传，我都不加思考地拒绝，因为公司办学校，我不可能降低我对公司的忠诚度。当然，期间也有一两次别人找我，介绍我到成熟学校做管理工作，都被我一一推辞。非是港都怎么吸引人，我在港都有多高的期望值，而是我的人格决定了我不会背弃朋友。

因为通过接触，我看到了陈总的为人，看到了陈总的追求、看到了陈总人生价值和目标。所以我才一直坚持下来。

但是，通过假道灭虢的事情，也看到了每个人的胸怀、眼界、境界和格局。我也思考过未来的路子是否好走。要么是蟠桃宴，要么是地狱门。因为毕竟要以成败论英雄。成，离不开公司的大力支持；败，面临的是斥责和追责。常言道：桃三杏四梨五年，枣树栽下就赚钱。公司里面不缺枣树栽下就赚钱的人。有此念头的人无疑问是办学路上的拦路虎。既有人，就有思想、有言说，有行动。对公司起什么作用，不妄论，但对办学来说，可就风雨飘摇了。

我的人生坚持八个字：待人以诚，交友以真。

这段激情燃烧的日子，令人终生难忘；港都实业公司，我将永远感恩。

“观乎人文，以化成天下。”在港都实业公司生活的两个多月，与公司领导员工相处的六七十天，大部分领导海纳百川、开放包容的襟怀，百折不挠、生生不息的精神，清香静雅、质朴无华的气韵，让我深受感染、深为折服，时时都在潜移默化地陶冶着情操，浸润着心灵，充盈着底气，升华着境界。尤其公司的众生相使我的认识又升华到了另一个境界，对我今后的选择不无裨益。

在当前经济发展新常态的大势下，在就业形势不容乐观的局面前，多少私立学校将被历史所淘汰——原因很简单，老板永远把利润放到第一位。学校没有方向。为谁办学？为什么办学？怎样办学？如何解决学习与就业的矛盾？这些问题永远弄不清楚。本人可以大声说，解决不了就业，任什么样的学校也办不长久。看似肌肉发达，将来势必要肌肉萎缩。谁安排好了学生毕业去向，谁就为自己安排好了退路。谁在某个行业占据了领头雁的位置，谁就垄断了这个行业的发展。谁做到了产、学、研一体化，实行了企业加学校的模式，谁就永远立于不败之地。

我可以无悔地说，在公司的这段时间，我践行了敢为、能为、有为的誓言，锤炼了做人的血性、做事的韧性，做到了想干事、会谋事、敢担事、能成事，用实绩证明了我是有志气、有勇气、有底气的。事非经过不知难，公司的历炼，办事过程的磨砺，让我丰富了人生阅历，进一步积攒了经验，我从大家身上学到很多、收获很多、受益很多，从中汲取了营养、获取了力量、增添了动力。会激励和鞭策自己在新的旅程上不断前行。

谢谢。

别了，港都。